Τέλος βάζει η απόφαση του Άρειου Πάγου στους εργαζόμενους που επιθυμούν να συγκεντρώνουν την άδεια τους και να την μεταφέρουν στο επόμενο ή στο μεθεπόμενο έτος.
Ο εργοδότης πλέον είναι υποχρεωμένος να χορηγεί την άδεια στον εργαζόμενο και σε περίπτωση που δεν δοθεί η άδεια οφείλει να τον αποζημιώσει καταβάλλοντας του τις αποδοχές της άδειας προσαυξημένες κατά 100%.
