Στο πλαίσιο της αναμόρφωσης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας θεσμοθετείται προσεχώς η Ηλεκτρονική Κάρτα Εργασίας.
Το νομοσχέδιο δόθηκε στη δημοσιότητα και θα αναρτηθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες στο διαδίκτυο για δημόσια διαβούλευση.
Χαρακτηριστική είναι η πρόβλεψη ότι στον εργοδότη που παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και τους όρους κάθε είδους συλλογικής σύμβασης, προβλέπεται η επιβολή προστίμου για κάθε παράβαση από 500 μέχρι 50.000 ευρώ.
