Πρόσφατες έρευνες δείχνουν ότι οι γυναίκες επιχειρηματίες δεν αναπτύσσουν τις δικές τους επιχειρήσεις, καθώς φοβούνται ότι δεν έχουν τα απαραίτητα προσόντα.
Οι γυναίκες επιχειρηματίες που δεν κάνουν το μεγάλο βήμα για την ανάπτυξη της επιχείρησης τους, ίσως έχουν λάθος οπτική για το πώς επιτυγχάνεται αυτή η ανάπτυξη. Συνήθως εστιάζουν στις ικανότητες που τους λείπουν και όχι σε αυτές που έχουν. Κι αν δεν τις έχουν όλες, τότε δεν κάνουν το επόμενο βήμα.
Η διαφορά μεταξύ αντρών και γυναικών
Οι περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες όταν αντικρίζουν την μεγάλη λίστα με αυτά που απαιτούνται για να μεγαλώσουν την επιχείρησή τους βασίζουν την απόφαση τους στο αν μπορούν να τα κάνουν όλα μόνες τους. Η απάντηση προφανώς είναι «μάλλον όχι» καθώς το άνοιγμα αυτό φαίνεται να είναι μεγάλο ρίσκο.
Αντιθέτως οι άντρες σκέφτονται διαφορετικά: «Μπορώ να κάνω τα μισά από αυτά και να βρω κάποιον να κάνει τα υπόλοιπα». Έτσι δεν είναι τόσο δύσκολο!
Πώς θα το οργανώσεις
Το πιο σημαντικό είναι να καταλάβεις ότι δεν μπορείς να φτάσεις στον τελικό σου στόχο κάνοντας τα όλα μόνη σου. «Το να έχεις υποστηρικτές, επενδυτές και κυρίως πελάτες που θα σε στηρίξουν και θα σε βοηθήσουν να φτάσεις στον στόχο σου είναι το πιο σπουδαίο πράγμα που έμαθα» αναφέρει η Talia Mashiach, διευθύνων σύμβουλος και ιδρύτρια του Eved, online υπηρεσίας που οργανώνει events.
Πολλές γυναίκες δεν ζητούν ποτέ βοήθεια και προσπαθούν να αναλάβουν μόνες τους όλες τις απαιτούμενες διαδικασίες.
Ωστόσο, όλες οι επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες που ερωτήθηκαν, εργάζονταν σκληρά και έπαιρναν μεγάλα ρίσκα, είχαν όμως δίπλα τους κάποιον που τους βοηθούσε. Συγκεκριμένα όλες ανέφεραν την ύπαρξη των παρακάτω ανθρώπων σε ρόλο συνεργάτη και βοηθού:
-Ένα σύζυγο που τις υποστήριζε και τις βοηθούσε με τις δουλειές του σπιτιού.
-Ένα συνεργάτη που τις εμψύχωνε και είχε τα προσόντα που τους έλειπαν.
-Μια ομάδα λογιστών, δικηγόρων και άλλων επιχειρηματικών συμβούλων.
-Προπονητές.
-Δίκτυα επιχειρηματιών τα οποία συμβουλεύονταν για τα προβλήματα τους.
-Δημιουργικούς εργαζόμενους που συνέβαλλαν στην ανάπτυξη της επιχείρησης.
Πηγή: shape.gr
