Το καθεστώς για τη διάρκεια των αδειών και το ύψος των επιδομάτων για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα με παιδιά ξεκαθαρίζει εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Θόδωρος Σκυλακάκη με αφορμή ερωτήματα ενδιαφερόμενων στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Με βάση τις οδηγίες στους εργαζόμενους χορηγείται γονική άδεια τεσσάρων μηνών μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών ενώ όσοι έχουν έως δύο παιδιά μπορούν να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε έτη. 

Παράλληλα οι υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα, δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος καθορίζεται σε 780 ευρώ.

Αναλυτικότερα σύμφωνα με την εγκύκλιο:

Είδη και διάρκεια γονικών αδειών

  1. Κάθε εργαζόμενος στο γονέας ή πρόσωπο που ασκεί τη γονική μέριμνα έχει δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού, διάρκειας τεσσάρων μηνών, την οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των οκτώ ετών. Αν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, με κοινή τους δήλωση που κατατίθεται στις αρμόδιες υπηρεσίές καθορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση των διευκολύνσεων του παρόντος, εκτός αν με τη δήλωση αυτή καθορίσουν χρονικά διαστήματα που ο καθένας θα κάνει χρήση, μέσα στα οριζόμενα κατά περίπτωση ηλικιακά όρια του τέκνου. Αν η σύζυγος του υπαλλήλου ή ο σύζυγος της υπαλλήλου εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον δικαιούται όμοιων ολικώς ή μερικώς διευκολύνσεων, ο σύζυγος ή η σύζυγος υπάλληλος δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων κατά το μέρος που η σύζυγος αυτού ή ο σύζυγος αυτής δεν κάνει χρήση των δικών της ή των δικών του δικαιωμάτων ή κατά το μέρος που αυτά υπολείπονται
  2. Οι υπάλληλοι που έχουν έως δύο τέκνα δικαιούνται άδεια άνευ αποδοχών έως πέντε έτη όταν πρόκειται για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως και οκτώ ετών.Η άδεια χορηγείται είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν είναι δυνατή η χορήγησή της για διάστημα μικρότερο του ενός μηνός. Για κάθε τέκνο, διάστημα τεσσάρων μηνών της άδειας του πρώτου εδαφίου λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια. Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης η άδεια χορηγούνται αυτοτελώς για κάθε τέκνο. Οι γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν την άδεια για κάθε παιδί ξεχωριστά, τμηματικά ή και συνεχόμενα. Οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται διπλασιας διάρκειας άδεια. Η αίτηση για χορήγηση της άδειας των προηγούμενων εδαφίων υποβάλλεται τουλάχιστον έναν μήνα πριν από την έναρξη της άδειας, εκτός εάν συντρέχουν έκτακτοι λόγοι, οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την έναρξη της άδειας σε συντομότερο χρονικό διάστημα. Η αρμόδια υπηρεσία απαντά στην αίτηση του υπαλλήλου άμεσα και πάντως το αργότερο εντός ενός μηνός από την υποβολή της
  3. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα, δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως 4 εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι η άδεια ανέρχεται σε επτά εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι σε δέκα εργάσιμες ημέρες. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η άδεια ανέρχεται σε οκτώ εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Σε περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, το δικαίωμα είναι αυτοτελές για κάθε γονέα.

Οι αποδοχές

Στους απασχολούμενους στον δημόσιο τομέα, στα ν.π.δ.δ., στους Ο.Τ.Α. και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (ΙΔΟΧ, ΙΔΑΧ και μόνιμοι) και ανεξαρτήτως του μισθολογικού καθεστώτος βάσει του οποίου αμείβονται (ενιαίο ή ειδικό μισθολόγιο), οι οποίοι λαμβάνουν γονική άδεια και άδεια άνευ αποδοχών καταβάλλεται μηνιαία παροχή για κάθε τέκνο ύψους 780 ευρώ.

Για τους υπαλλήλους που λαμβάνουν άδεια άνευ αποδοχών η υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου υποχρεούται να καταβάλει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό (780 ευρώ) για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας. Ειδικά οι γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν το επίδομα για δύο επιπλέον μήνες, ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί ενώ οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα σε περίπτωση γέννησης τρίτου και περισσότερων τέκνων λαμβάνουν πλήρεις αποδοχές για χρονικό διάστημα τριών μηνών