Η αμερικανική ιστοσελίδα ευρέσεως εργασίας Monster βρήκε σε έρευνά της το 2018 πως ένα καλό 76% του εργατικού δυναμικού ήρθε κάποια στιγμή σε επαφή με ένα κακό αφεντικό.
Όσο για το καλό αφεντικό, μόλις το 19% των υπαλλήλων ισχυρίζονται πως είχαν ένα τέτοιο στον εργασιακό τους βίο.
«Ένα κακό αφεντικό δεν απειλεί μόνο την επαγγελματική σου καριέρα, αλλά επιδρά αρνητικά και στην προσωπική σου ζωή», σημειώνει εδώ η ειδικός στα εργασιακά Lynn Taylor, «ένας καλός μάνατζερ θα βγάλει το καλύτερο από μέσα σου και θα έχει θετικό αντίκτυπο σε όλες τις πλευρές της ζωής σου».
Είναι λοιπόν αποφασιστικής σημασίας να μπορούμε να εντοπίσουμε τι είδους αφεντικό έχουμε πάνω από το κεφάλι μας, ώστε «να πάρεις μέτρα για να μετριάσεις το άγχος και να αυξήσεις τη δυναμική σου στη σχέση σας». Κάτι αντίστοιχο ισχυρίζεται και η Vicky Oliver στο βιβλίο της «Bad Bosses, Crazy Coworkers & Other Office Idiots», παρέχοντας και πρακτικά σημάδια για το πώς θα διακρίνουμε το τοξικό αφεντικό…
- Το αφεντικό σου λέει ψέματα
- Δεν κάνει ποτέ λάθος
- Υπόσχεται πράγματα που δεν εκπληρώνει
- Σε κατηγορεί μονίμως για λάθη και σπανίως επιβραβεύει τις επιτυχίες σου
- Περιμένει από σένα να είσαι όπως αυτός
- Έχει τη συνήθεια να σου τηλεφωνεί στις αργίες
- Περιβάλλεται από ανθρώπους που ευνοεί
- Δεν θέλει ποτέ να ακούσει τη δική σου γνώμη
- Του αρέσει να καπηλεύεται τη δόξα των άλλων
- Τα σχόλιά του είναι άσχετα με το θέμα της συζήτησης
- Κουτσομπολεύει μονίμως
- Φλερτάρει ασυστόλως
- Αλλάζει γνώμη όλη την ώρα
- Λειτουργεί διακατεχόμενος από παράλογες φοβίες
- Δεν σε αφήνει να ξεχωρίσεις
- Σε αγνοεί εμφατικά
- Έχει παράλογες διακυμάνσεις στη διάθεσή του
- Ξεσπάει συχνά σε θυμό
- Είναι εγωκεντρικός
- Η δουλειά σου δεν είναι ποτέ αρκετή γι’ αυτόν
