Στην εποχή της κρίσης οι εργαζόμενοι νιώθουν περισσότερο τώρα παρά ποτέ το έδαφος να δονείται κάτω από τα πόδια τους.
Στις δύσκολες οικονομικά περιόδους, οι εταιρίες κατεβάζουν ρολά, οι μισθοί μειώνονται αισθητά και τα δεδομένα του παρελθόντος απλά δεν υφίστανται. Αυτοί οι παράγοντες έχουν οδηγήσει στα γραφεία ανεργίας εκατοντάδες εργαζόμενους και οι δείκτες της ανεργίας αυξάνονται με διψήφια ποσοστά.
Εντούτοις, πώς μπορεί κάποιος να γνωρίζει από πριν ότι θα δει την πόρτα εξόδου; Ιδού εφτά ανησυχητικά σημάδια:
1 Δεν υπάρχει πίεση
Ενώ οι λοιποί συνάδελφοί σου «πνίγονται» στη δουλειά, εσύ «κολυμπάς» στην απραξία. Τουτέστιν, δεν έχεις αντικείμενο, το ίδιο φόρτο εργασίας με τους άλλους.
2 Όταν μένεις εκτός
Προηγουμένως μάθαινες και τη παραμικρή λεπτομέρεια του τι συνέβαινε στο γραφείο, τώρα μένετε εκτός, γενικά. Σας έχουν απομονώσει; Μήπως θα έπρεπε να αρχίσετε να ψάχνετε αλλού για δουλειά;
3 Δεν τα πάτε καλά με το αφεντικό
Όταν το αφεντικό σας αρχίσει και έχει μια εχθρική στάση προς εσάς, τότε το καμπανάκι της εξόδου μόλις ήχησε.
4 Όταν θα ψάχνουν για νέο υπάλληλο
Δώσε προσοχή όταν αρχίσουν και ψάχνουν με έναν υπάλληλο που θα κάνει την ίδια ή παρόμοια δουλειά με εσένα.
5 Όταν πωληθεί η εταιρεία
Άρχισε να μαζεύεις το γραφείο σου, όταν η εταιρεία στην οποία εργάζεσαι βάλει πωλητήριο.
6 Κάνεις ένα κολοσσιαίο λάθος
Αυτό δε χρειάζεται και μεγάλη εξήγηση. Στις δουλειές τα μοιραία λάθη, οδηγούν, μοιραία και στην απόλυση.
7 Κακές συστάσεις από συναδέλφους
Εντάξει βρήκες δουλειά αλλά στο νέο σου πόστο, υπάρχουν παλιοί συνάδελφοι που ρίχνουν φαρμάκι για εσένα στο αφεντικό.
