Σύμφωνα με μια ομάδα οικονομολόγων στο Λονδίνο, κατά 12% πιο αποδοτικοί είναι οι εργαζόμενοι με θετικά συναισθήματα σε σχέση με τους δυστυχισμένους εργαζόμενους, οι οποίοι είναι κατά 10% λιγότερο παραγωγικοί.
Η ευτυχία λοιπόν φαίνεται να έχει σημαντικές και πολύ θετικές επιδράσεις στον τρόπο με τον οποίο εργάζεται κανείς. Τα θετικά συναισθήματα αναζωογονούν, δίνουν ενέργεια και ώθηση στη δουλειά.
Επομένως, αν ένα χαρούμενο εργασιακό περιβάλλον οδηγεί σε αυξημένη παραγωγικότητα, αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπ΄ όψιν στα τμήματα του ανθρώπινου δυναμικού και στους διευθυντές των επιχειρήσεων.
