Η πρώτη τελεσίδικη απόφαση δικαίωσης συμβασιούχων stage εκδόθηκε πριν από λίγες ημέρες από το Εφετείο Αθηνών.
Σύμφωνα με την κρίση του δικαστηρίου, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολήθηκαν στον ΟΑΕΔ μόνο μέσω των προγραμμάτων stage από το έτος 2005 και εντεύθεν, στην πραγματικότητα κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα και η νομική μορφή της εργασιακής σχέσης που τους συνδέει, είναι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου από την αρχική ημερομηνία πρόσληψης του καθενός και με αυτό το καθεστώς υποχρεώνεται ο ΟΑΕΔ να τους απασχολεί πλέον ως υπαλλήλους του.
Όπως αναφέρει στην ιστοσελίδα του το δικηγορικό γραφείο που ανέλαβε την υπόθεση, η συγκεκριμένη απόφαση αναμένεται να ανοίξει τον δρόμο για δεκάδες ανάλογες περιπτώσεις που εκκρεμούν στα δικαστήρια.
