Ως και 18% αναμένεται να κοπούν οι αμοιβές για τις εφημερίες των γιατρών και μάλιστα αναδρομικά από την αρχή του έτους.
Μαχαίρι στις αποδοχές τους περιμένει και όσους απασχολούνται με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, καθώς δεν θα λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία τους – ρύθμιση που αναμένεται να πλήξει ως επί το πλείστον τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.
Τις σημαντικές αυτές μισθολογικές απώλειες προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, με την οποία προσδιορίζονται τόσο τα ποσοστά επί του βασικού μισθού για την απόδοση των εφημεριών, όσο και η μισθολογική κατάταξη του προσωπικού ορισμένου χρόνου.
Δραστικό ψαλίδι μπαίνει και στις εφημερίες των διευθυντών του ΕΣΥ, με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών να επικεντρώνεται σε αυτούς που υπηρετούν σε νοσοκομειακές μονάδες της πρώτης ζώνης του ΕΣΥ, δηλαδή σε νοσοκομεία των περιοχών Αττικής, Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Ηρακλείου και Ιωαννίνων.
Για τους γιατρούς-διευθυντές των περιοχών αυτών προβλεπόταν ωρομίσθια αμοιβή αντίστοιχη του 55% του βασικού μηνιαίου μισθού τους. Με τις νέες ρυθμίσεις, όπως δημοσιεύουν σήμερα τα Νέα, η ωρομίσθια αμοιβή δεν πρέπει να υπερβαίνει το 47% του μισθού.
Δραστικές περικοπές στις απολαβές τους θα έχουν το επόμενο διάστημα και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, ενώ χαμηλότερα εισοδήματα θα πρέπει να περιμένει συνολικά το προσωπικό που απασχολείται με σχέση ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο.
Οι νέες ρυθμίσεις ουσιαστικά ακυρώνουν ενδεχόμενη πολυετή προϋπηρεσία – λαμβάνεται υπόψη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση έως επτά ετών -, γεγονός που όπως εκτιμούν συνδικαλιστικά στελέχη θα πλήξει κυρίως τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.
Οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου, μεταξύ των οποίων και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, δεν προάγονταν σε βαθμούς αλλά ανέβαιναν μισθολογικά κλιμάκια ανάλογα με την προϋπηρεσία τους, η οποία υπολογιζόταν αθροιστικά βάσει του χρόνου απασχόλησής τους και ανεξάρτητα από το εάν μεταξύ αυτού υπήρχαν διακοπές.
Ωστόσο, με τις νέες ρυθμίσεις ο ενδεχόμενος χρόνος απασχόλησης πέραν της επταετίας δεν θα λαμβάνεται υπόψη για τη μισθολογική ανέλιξή τους και θα «λαμβάνουν τον βασικό μισθό που αντιστοιχεί στον εισαγωγικό βαθμό της κατηγορίας τους», που στην πράξη θα οδηγήσει σε μειωμένες αποδοχές.
