Απορριπτική ήταν η απόφαση του Πρωτοδικείου στο αίτημα 147 συμβασιούχων του δήμου Θεσσαλονίκης, οι οποίοι ζητούσαν να εκδοθεί προσωρινή διαταγή, ώστε να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι να συζητηθεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει.
Επρόκειτο κυρίως για εργαζόμενους στον Τομέα Καθαριότητας του δήμου με συμβάσεις 8μηνης διάρκειας, που έληξαν το τελευταίο διάστημα. Ανάμεσά τους, πάντως, ήταν και εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου 12μηνης διάρκειας που ανανεώνονται συνεχώς από το 2000.
Κατά τη διάρκεια της εξέτασης του αιτήματός τους, οι συμβασιούχοι υποστήριξαν ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δήμου. Το επιχείρημα αυτό αντέκρουσαν εκπρόσωποι της διοίκησης του δήμου. Πρόσθετες παρεμβάσεις υπέρ των συμβασιούχων έκαναν εκπρόσωποι της αντιπολίτευσης του δήμου και του σωματείου των εργαζομένων.
Η υπόθεση στην ουσία της θα συζητηθεί στις 28 Μαΐου
