Η δημιουργία σώματος ελεγκτών («ράμπο») για τον έλεγχο των προγραμμάτων κατάρτισης και εκπαίδευσης, καθώς και των επιχειρήσεων που αξιοποιούν πόρους από προγράμματα πρόσληψης ανέργων, αποτελεί σημαντική παρέμβαση από τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας.
Ο νέος αυτός θεσμός στοχεύει να ενισχύσει τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα της χρήσης των δημόσιων πόρων, εξασφαλίζοντας ότι οι πόροι που διατίθενται για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της κατάρτισης χρησιμοποιούνται με τον βέλτιστο τρόπο.
Οι εν λόγω ελεγκτές θα είναι υπάλληλοι της ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) και θα προέρχονται από διάφορους κλάδους και επίπεδα εκπαίδευσης, είτε πρόκειται για υπαλλήλους με μόνιμες θέσεις είτε για εργαζόμενους με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Κάθε έλεγχος θα διενεργείται από δύο ελεγκτές προκειμένου να εξασφαλίζεται η αντικειμενικότητα και η σωστή κάλυψη όλων των στοιχείων του προγράμματος που ελέγχεται.
Έλεγχοι σε τρία επίπεδα για πληρότητα και αντικειμενικότητα
Με τον νέο νόμο, ο οποίος τέθηκε σε εφαρμογή, ενισχύεται η δυνατότητα διενέργειας ελέγχων σε τρία διαφορετικά επίπεδα: πρωτοβάθμιοι, δευτεροβάθμιοι και τριτοβάθμιοι.
Οι πρωτοβάθμιοι έλεγχοι θα ανατίθενται σε υπαλλήλους που δεν είναι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων ή σε προϊστάμενους τμήματος ή υποδιεύθυνσης. Οι προϊστάμενοι των Διευθύνσεων ή Γενικών Διευθύνσεων θα αναλαμβάνουν τους δευτεροβάθμιους και τριτοβάθμιους ελέγχους, οι οποίοι αφορούν πιο πολύπλοκες και σημαντικές διαδικασίες, καθώς και προγράμματα με μεγαλύτερη ένταση πόρων ή μεγαλύτερη κοινωνική σημασία.
Η ιεραρχική αυτή διάρθρωση ελέγχων σκοπεύει να δημιουργήσει έναν μηχανισμό που θα διασφαλίσει την επάρκεια, την πληρότητα και την αμεροληψία των διαδικασιών. Κάθε βαθμίδα ελέγχου θα έχει τις αρμοδιότητες και τις υποχρεώσεις της, ενώ το τελικό αποτέλεσμα θα πρέπει να είναι η βελτίωση των προγραμμάτων και της απόδοσής τους.
Διαφάνεια και αποτροπή φαινομένων κακοδιαχείρισης
Αυτή η ενέργεια της ΔΥΠΑ και των άλλων αρμόδιων φορέων ενισχύει τη συνολική προσπάθεια για την αποτροπή φαινομένων κακοδιαχείρισης και κακής χρήσης των δημόσιων πόρων.
Η δημιουργία ενός διαφανούς συστήματος ελέγχων ενδέχεται να έχει και θετική επίδραση στην αντίληψη των πολιτών για τη διαδικασία της κατάρτισης και της ενίσχυσης των ανέργων, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζει ότι οι στόχοι των προγραμμάτων αυτών επιτυγχάνονται με τρόπο αποδοτικό και δίκαιο.
Ενίσχυση του προγράμματος απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών
Παράλληλα, ενισχύεται και το πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για τους ανέργους άνω των 55 ετών, το οποίο στοχεύει στη στήριξη των ανθρώπων αυτών που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση αλλά δεν έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ένσημα για να δικαιούνται πλήρη σύνταξη.
Η ΔΥΠΑ, μέσω αυτού του προγράμματος, έχει ήδη προσφέρει 6.000 θέσεις εργασίας και πρόσθεσε ακόμη 1.000 θέσεις, δίνοντας έτσι επιπλέον ευκαιρίες στους πολίτες αυτής της ηλικιακής ομάδας που είναι πιο ευάλωτοι στην αγορά εργασίας. Η ενίσχυση του προγράμματος είναι ιδιαίτερα σημαντική καθώς το 75% της χρηματοδότησης καλύπτει τον μισθό και τις ασφαλιστικές εισφορές των ωφελούμενων, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες, και απευθύνεται σε φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης όπως Δήμους, Περιφέρειες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, καθώς και σε επιχειρήσεις και οργανισμούς της Κεντρικής Διοίκησης.
Στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και τοπική ανάπτυξη
Η ενίσχυση αυτού του προγράμματος αποσκοπεί στην ενίσχυση των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, αυξάνοντας τις πιθανότητες αυτών των ατόμων να παραμείνουν ενεργά στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Η συμμετοχή των Δήμων και Περιφερειών είναι κρίσιμη για την επιτυχία του προγράμματος, καθώς επιτρέπει τη δημιουργία θέσεων εργασίας που ενισχύουν την τοπική οικονομία και συμβάλλουν στη συνολική αναπτυξιακή στρατηγική της χώρας.
Ένα νέο, πιο αποτελεσματικό και διαφανές σύστημα
Συνολικά, οι ενέργειες αυτές στοχεύουν όχι μόνο στη βελτίωση της διαδικασίας των προγραμμάτων κατάρτισης και ενίσχυσης των ανέργων, αλλά και στη δημιουργία ενός πιο αποτελεσματικού και διαφανούς συστήματος που θα ενισχύσει τη θέση των ανέργων στην αγορά εργασίας και θα τους προσφέρει μεγαλύτερη στήριξη για την επανένταξή τους στο παραγωγικό δυναμικό της χώρας.
