Στο πλαίσιο των εργασιών κοινοβουλευτικού ελέγχου η Βουλευτής της Α΄ Θεσσαλονίκης Έλενα Ράπτη κατέθεσε ερώτηση προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη με θέμα: «Πρόβλεψη για τους εποχικούς πυροσβέστες που τραυματίζονται σε ώρα υπηρεσίας»

Η Έλενα Ράπτη ρωτά τον Υπουργό:
  • Υπάρχει πρόβλεψη για τη συμμετοχή στις διαδικασίες (επανα)πρόσληψης μέσω της σχετικής προκήρυξης, εποχικών πυροσβεστών που έχουν τραυματιστεί σε ώρα υπηρεσίας;
  • Εάν όχι, θα μπορούσε για λόγους ίσης μεταχείρισης να προβλεφθεί η δυνατότητα αφενός αξιολόγησης της σωματικής τους ικανότητας να εκτελέσουν τα καθήκοντα που προβλέπει η σχετική προκήρυξη και αν δεν μπορούν, να τεθούν αναλόγως σε θέσεις γραφείου;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης:

«Κύριε υπουργέ,

Η νομοθεσία που αφορά τους μόνιμους πυροσβέστες και αξιωματικούς (άρθρο 16, ν.772/1978, όπως ισχύει) προβλέπει πως σε περίπτωση τραυματισμού σε διατεταγμένη υπηρεσία, ο πυροσβέστης μπορεί να παραμείνει στην υπηρεσία σε θέση γραφείου. Ομοίως στο άρθρο 15 του ν. 3938/2011, όπως ισχύει, που αφορά τους πυροσβέστες πενταετούς θητείας προβλέπεται πως, εφόσον κρίνονται σωματικά ανίκανοι για εκτέλεση άλλης υπηρεσίας, τίθενται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου.

Με αφορμή την περίπτωση τραυματισμού εποχικού πυροσβέστη, ενέκυψε ζήτημα καθώς, δυστυχώς, ο ισχύων νόμος δεν προβλέπει ανάλογη μεταχείριση. Δηλαδή, ενώ υπάρχει τραυματισμός σε ώρα υπηρεσίας, όχι απλά δεν προβλέπεται απασχόληση και επαναπρόσληψη με αρμοδιότητες γραφείου, αλλά φαίνεται να μην προβλέπεται καν το δικαίωμα συμμετοχής του πυροσβέστη στις διαδικασίες (επανα)πρόσληψής του ως εποχικού πυροσβέστη μέσω της σχετικής προκήρυξης εξαιτίας του τραυματισμού του.

Επειδή είναι πολύ προφανές πως αυτό συνιστά μεταχείριση με δύο μέτρα και δύο σταθμά για τους μόνιμους και τους εποχικούς πυροσβέστες,

Ερωτάσθε κύριε υπουργέ:

  1. Υπάρχει πρόβλεψη για τη συμμετοχή στις διαδικασίες (επανα)πρόσληψης μέσω της σχετικής προκήρυξης, εποχικών πυροσβεστών που έχουν τραυματιστεί σε ώρα υπηρεσίας;
  2. Εάν όχι, θα μπορούσε για λόγους ίσης μεταχείρισης να προβλεφθεί η δυνατότητα αφενός αξιολόγησης της σωματικής τους ικανότητας να εκτελέσουν τα καθήκοντα που προβλέπει η σχετική προκήρυξη και αν δεν μπορούν, να τεθούν αναλόγως σε θέσεις γραφείου;»