«Χρονιά σταθμό» για το ΑΣΕΠ, χαρακτήρισε το 2010, ο πρόεδρος της ανεξάρτητης αρχής Γιώργος Βέης, παρουσιάζοντας σήμερα την ετήσια έκθεση πεπραγμένων για τον προηγούμενο χρόνο, την οποία νωρίτερα είχε υποβάλει στον πρόεδρο της Βουλής Φίλιππο Πετσάλνικο.
Κατά τον κ. Βέη, το 2010 ήταν η σημαντικότερη, ίσως, χρονιά στην ιστορία της αρχής, καθώς ήταν «η χρονιά που σήμανε την έναρξη εφαρμογής του βασικού νόμου (3812/2009), με τον οποίο υπήχθησαν όλες οι διαδικασίες πρόσληψης στο ΑΣΕΠ και ταυτόχρονα λόγω του καθοριστικού ρόλου που ανατέθηκε στο Συμβούλιο στο πλαίσιο του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων».
Επιπλέον στα σημαντικά συγκαταλέγονται η θεσμοθέτηση του νέου συστήματος προσλήψεων βάσει ετήσιου κυλιόμενου πίνακα κατάταξης, η καθολική υιοθέτηση του οποίου σε όλες τις προσλήψεις με σειρά προτεραιότητας -κατά το πρότυπο της πρώτης εφαρμογής στο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό- αναμένεται, σε συνδυασμό με την αναβαθμισμένη πληροφοριακή – μηχανογραφική υποδομή του ΑΣΕΠ, να ενισχύσει την αξιοπιστία του συστήματος προσλήψεων και, συγχρόνως, με δραστική μείωση του χρόνου έκδοσης των αποτελεσμάτων και διάθεσης των επιτυχόντων και των αναπληρωτών τους στους φορείς πρόσληψης, να επιλύσει χρόνια προβλήματα καθυστερήσεων».
Ωστόσο, ο κ. Βέης επισήμανε ότι εκκρεμούν ακόμα ζητήματα που δεν επιλύθηκαν, ούτε εντός του 2010, ζητήματα που είχαν επανειλημμένα επισημανθεί στο παρελθόν.
Όσον αφορά τη δραστηριότητα της ανεξάρτητης αρχής, κατά το έτος 2010, σημειώνονται τα εξής:
-προέβη, δια των συλλογικών του οργάνων, στην έκδοση 2.079 αποφάσεων
-παρέλαβε αιτήσεις συμμετοχής σε δικούς του διαγωνισμούς και εξέδωσε αποτελέσματα διαδικασιών που διεξάγουν οι φορείς για σύνολο 430.961 υποψηφίων
-ολοκλήρωσε για όλους τους διαγωνισμούς (ΑΣΕΠ και φορέων) τις διαδικασίες πλήρωσης 11.535 θέσεων τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και 28.288 θέσεων απασχολουμένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) και μίσθωσης έργου (ΣΜΕ)
-διεξήγαγε για την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία δεν υποχρεούται να προσλαμβάνει μέσω ΑΣΕΠ, γραπτό διαγωνισμό για την κάλυψη 230 θέσεων, στον οποίο συμμετείχαν 11.810 υποψήφιοι
-έλεγξε για τη χορήγηση βεβαιώσεων ΣΜΕ τα αιτήματα 1.737 φορέων, που αφορούσαν 5.115 έργα και 40.731 επιλογές απασχόλησης (θέσεις), ενώ χορήγησε τις σχετικές βεβαιώσεις για 34.048 από αυτές
-έλεγξε για όλες τις διαδικασίες που διεξάγουν οι φορείς τις προκηρύξεις/ανακοινώσεις 2.910 διαγωνισμών (για την πλήρωση 29.799 θέσεων) και τους πίνακες επιλογής 3.079 διαγωνισμών (για την πλήρωση 33.803 θέσεων, τις οποίες επιδίωξαν 428.665 υποψήφιοι)
-διέθεσε 242 συνολικά διοριστέους μέσω 2 κυλιομένων πινάκων επιλαχόντων
-έκρινε 9.023 ενστάσεις και 272 αιτήσεις θεραπείας
-προέβη σε 3.047 αναπληρώσεις, λόγω μη αποδοχής διορισμού/πρόσληψης, παραίτησης κ.λπ., επί συνόλου 25.289 θέσεων που είχαν αρχικά καλυφθεί με την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών
Επιπλέον, η αρχή έλεγξε 224 ανακοινώσεις για την πλήρωση 1.902 θέσεων προσωπικού μερικής απασχόλησης, περάτωσε 27 επιθεωρήσεις και συνέταξε θετικά ή αρνητικά πορίσματα για 18 από αυτές, συνέταξε εκθέσεις απόψεων για 672 δικαστικές υποθέσεις, εκτέλεσε 95 αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, απάντησε σε 326 ερωτήματα φορέων και πολιτών και σε 151 ερωτήσεις βουλευτών στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου.
Ακόμη πρέπει να επισημανθεί ότι το ΑΣΕΠ στο πλαίσιο των αλλαγών που επέφερε ο νόμος 3812/2009, προέβη στην προτυποποίηση των διαδικασιών πρόσληψης με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου, καινοτομώντας μάλιστα με το διαχωρισμό της ανακοίνωσης/προκήρυξης σε δύο τμήματα.
Τέλος, στο ίδιο πνεύμα εντάσσεται και η δέσμη δράσεων που ανέλαβε για την αναβάθμιση του εξοπλισμού του πληροφοριακού του συστήματος και των παρεχόμενων ηλεκτρονικών υπηρεσιών, αλλά και για τη διαλειτουργικότητά του με την εθνική πύλη δημόσιας διοίκησης ΕΡΜΗΣ.
