Μια καλύτερη τύχη στο εξωτερικό αναζητούν ολοένα και περισσότεροι άνεργοι αλλά και ήδη απασχολούμενοι που βιώνοντας συνθήκες εξαιρετικής ανασφάλειας στους χώρους εργασίας δηλώνουν σε ποσοστό 95% έτοιμοι να ξενιτευτούν.
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της εταιρείας επιλογής στελεχών «People for Business», που δημοσιεύει «Ο κόσμος του επενδυτή», πριν από ένα χρόνο, η μετανάστευση στο εξωτερικό ήταν πολύ μακρινή για τους ‘Ελληνες, καθώς το 39,5% των στελεχών έλεγε ότι θα προτιμούσε να μείνει χωρίς δουλειά ως και ένα χρόνο και να μη μετακινηθεί εκτός Αττικής. Σήμερα, οι περικοπές στους μισθούς ανησυχούν τους εργαζομένους με αποτέλεσμα τα 2/3 αυτών να δηλώνουν ότι θα άλλαζαν τόπο διαμονής για να βελτιώσουν τις αποδοχές τους, ενώ ένας στους τρεις εργαζόμενους δηλώνει ότι κίνητρο για τη μετακίνηση θα ήταν η καλύτερη θέση σε άλλη εταιρεία.
Έτσι, το 83% των στελεχών θα αναζητούσε χωρίς δεύτερη σκέψη δουλειά εκτός Αττικής ή στο εξωτερικό αν η θέση του καταργούνταν.
Όπως προκύπτει από την έρευνα, οι εργαζόμενοι επιλέγουν να αναζητήσουν εργασία στη Δυτική Ευρώπη σε ποσοστό 75% και στις ΗΠΑ σε ποσοστό 74%. Στην ερώτηση ποια είναι η δεύτερη επιλογή τους, τα Βαλκάνια έρχονται πρώτα με ποσοστό 95%. Ως τρίτη επιλογή πρώτη έρχεται η Μέση Ανατολή με ποσοστό 90% ενώ ως έσχατη λύση επιλέγουν Ανατολική Ευρώπη και Ρωσία.
Όσον αφορά τα κριτήρια που λαμβάνουν υπόψη τους οι Έλληνες προκειμένου να μεταναστεύσουν, αυτά είναι αρχικά το αντικείμενο της καριέρας τους σε ποσοστό 75%, το πόσο ισχυρή είναι η οικονομία της χώρας που θα πάνε και οι ευκαιρίες καριέρας και ανάπτυξης, σε ποσοστό 33%, που σημαίνει ότι θέλουν να έχουν δουλειά και να διατηρήσουν το βιοτικό τους επίπεδο.
