Μπορεί η κυβέρνηση να δεσμεύθηκε χθες δια του υπουργού Επικρατείας και κυβερνητικού εκπροσώπου, Ηλία Μόσιαλου, ότι τα μέτρα που αποφάσισε «οδηγούν στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων του 2011 και επιτρέπουν την ολοκληρωμένη εφαρμογή του προγράμματος στήριξης», ωστόσο, μέσα στο έτος, οι σχετικές δεσμεύσεις έχουν ειπωθεί επανειλημμένως. Απλά, χθες, δεν ακούστηκε το, γραφικό πλέον, «δεν θα υπάρξουν νέα μέτρα».
Μακροσκελής η λίστα με τα μέτρα, στην συντριπτική τους πλειοψηφία εισπρακτικά, που έχουν ληφθεί από τις αρχές του 2011 στο πλαίσιο εφαρμογής του Μνημονίου, αλλά και λόγω της μη υλοποίησης κάποιων εκ των αρχικών δεσμεύσεων.
1. Μείωση του αφορολόγητου από τα 12.000 στα 8.000 ευρώ (χωρίς κάλυψη μέσω αποδείξεων), Αύγουστος 2011
2. Μείωση του αφορολόγητου από τα 8.000 στα 5.000 ευρώ, Ιανουάριος 2012
3. Μερική κατάργηση του μέτρου των αποδείξεων (με πλαφόν μόλις 300 ευρώ στην έκπτωση φόρου)
4. Εισαγωγή τεκμηρίων διαβίωσης
5. Κατακόρυφη αύξηση όλων των τεκμηρίων
6. Ετήσια εισφορά σε νομικά και φυσικά πρόσωπα 1-4%
7. Τέλος επιτηδεύματος για τους ελεύθερους επαγγελματίες και επιτηδευματίες
8. Ετήσιο τέλος ακινήτων, 1 ευρώ/τ.μ.
9. Επαναφορά του φόρου κληρονομιών, γονικών παροχών και δωρεών ακινήτων
10. Σταδιακή εξίσωση του ειδικού φόρου του πετρελαίου θέρμανσης και κίνησης
11. Τακτοποίηση ημιυπαίθριων χώρων
12. Ρύθμιση οφειλών
13. Επέκταση περαίωσης ανέλεγκτων χρήσεων
14. Δυνατότητα συμψηφισμού των οφειλών του Δημοσίου
15. Αύξηση ΦΠΑ
16. Αύξηση ειδικών φόρων σε καύσιμα, ποτά, τσιγάρα και είδη πολυτελείας
17. Επέκταση ΦΠΑ σε όλους τους κλάδους και τα επαγγέλματα
18. Μείωση στο 20% της έκπτωση της δαπάνης τόκων από το φόρο εισοδήματος για στεγαστικά δάνεια πρώτης κατοικίας
19. Στο 20% της δαπάνης από το φόρο η έκπτωση από τις αμοιβές γιατρών, τις υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές αυτοαπασχολούμενων, αγροτών και όσων αναγνωρίζουν έτη ασφάλισης
20. Ειδικός ετήσιος φόρος πολυτελείας, 5% επί της αντικειμενικής δαπάνης διαβίωσης για ΙΧ κυβισμού άνω των 1.929 εκατοστών, για πισίνες, για αεροσκάφη και ελικόπτερα και σκάφη αναψυχής μήκους άνω των 6 μέτρων
21. Τέλος επιτηδεύματος για τους ελεύθερους επαγγελματίες και επιτηδευματίες
22. Αδικήματα η φοροδιαφυγή και η μη καταβολή ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο
23. Στις ΔΕΚΟ, μείωση αποδοχών κατά 10% σε ονομαστικούς μισθούς άνω των 1.800 ευρώ και μισθολογικό πλαφόν 4.000 ευρώ
24. Τα επιδόματα να μην ξεπερνούν το 10% των ακαθάριστων αποδοχών
25. Μείωση λειτουργικών δαπανών στις ΔΕΚΟ κατά 15-20%
26. Εργασιακή εφεδρεία με δωδεκάμηνη παραμονή στους πίνακες που καταρτίζει το ΑΣΕΠ, λαμβάνοντας αποδοχές ίσες με το 60% του βασικού τους μισθού
27. Άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων και απελευθέρωση υπηρεσιών
28. Μείωση κατά περισσότερο από 20% των μισθών στο Δημόσιο, μέσω του ενιαίου μισθολογίου
29. Μείωση 20% των συντάξεων άνω των 1.200 ευρώ και 40% των συντάξεων άνω των 1.000 ευρώ όσων είναι κάτω των 55 ετών
30. Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και αλλαγή του υπολογισμού της σύνταξης
31. Περιορισμός κατά 15% των επικουρικών συντάξεων που υπερβαίνουν τα 300 ευρώ
32. Μείωση του εφάπαξ στο Δημόσιο από 10% έως και 30%, ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες κάθε ταμείου
33. Μείωση των προσαυξήσεων στην περίπτωση υπέρβασης του ωραρίου εργασίας
34. Θεσμοθέτηση επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας για μειώσεις μισθών
35. Καθιέρωση ετήσιων συμβάσεων μαθητείας με αμοιβή κάτω του κατώτατου μισθού
36. Μείωση των αποζημιώσεων απόλυσης
37. Δυνατότητα καταβολής των αποζημιώσεων απόλυσης σε δόσεις
38. Αύξηση του ορίου για τις ομαδικές απολύσεις
39. Επέκταση σε 36 μήνες της περιόδου απασχόλησης πριν η σύμβαση μετατραπεί σε αορίστου από ορισμένου χρόνου
40. Επέκταση σε 9 μήνες της περιόδου που επιτρέπεται η εκ περιτροπής απασχόληση
41. Κατάργηση προσαύξησης κατά 7,5% των αποδοχών όσων εργάζονται λιγότερες από 4 ώρες ημερησίως
42. Προσαύξηση κατά 10% για πρόσθετη εργασία, όσων εργάζονται με μερική απασχόληση
43. Μείωση των τακτικών αποδοχών και των εν γένει αμοιβών των εργαζόμενων σε ΝΠΙΔ, που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται από αυτό κατά 7%
44. Μείωση του ανώτατου ορίου υπερωριών απογευματινής απασχόλησης στο δημόσιο τομέα κατά 30%
45. Καθιέρωση της σχέσης 1 προς 5 μεταξύ των προσλήψεων και των αποχωρήσεων στο Δημόσιο
46. Μείωση των προσλήψεων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου στο Δημόσιο
47. Κλείσιμο, συγχώνευση ή συρρίκνωση οργανισμών του Δημοσίου
Πηγή: 24h.gr
