Οι γοητευτικές γυναίκες, όταν ανταγωνίζονται με άλλους για μια θέση εργασίας, θεωρείται ότι διαθέτουν ένα συγκριτικό πλεονέκτημα. Σύμφωνα όμως με πρόσφατη αμερικανική έρευνα, συχνά συμβαίνει μάλλον το αντίθετο.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την σχετική έρευνα του πανεπιστημίου του Κολοράντο που δημοσιεύτηκε στην ιατρική επιθεώρηση, Journal of Social Psychology, οι ελκυστικές γυναίκες αντιμετωπίζουν σε βάρος τους διακρίσεις, όταν προσπαθούν να βρουν δουλειά σε τομείς απασχόλησης όπου η εξωτερική εμφάνιση δεν θεωρείται σημαντικό προσόν, όπως στα χρηματοοικονομικά, τις κατασκευές, τον μηχανολογικό τομέα, την έρευνα & ανάπτυξη κ.α.
