Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, παραδέχθηκε πως υπάρχουν προβλήματα εφαρμογής στην ποσόστωση του 15%, κατά την αξιολόγηση των υπαλλήλων, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «REAL FM», ενώ τόνισε ότι «είδαμε τα προβλήματα, τα αξιολογούμε και καταλήγουμε πως στο πάγιο σύστημα αξιολόγησης δεν πρέπει να υπάρχει τέτοιου είδους ποσόστωση».

Σημείωσε δε ότι «ο νόμος για την αξιολόγηση αποκλείει τις απολύσεις» και τόνισε: «Δεν είναι δυνατόν κάποιοι, σε δημόσιες τοποθετήσεις τους, να το υποστηρίζουν αυτό, ας διαβάσουν τον νόμο».

Όσον αφορά το θέμα των μετατροπών των συμβάσεων είπε ότι «στόχος του νόμου 4250/14 είναι να εισάγει μια διαδικασία που θα καθαρίσει την “κόπρο του Αυγεία”, δηλαδή παρανομίες στις μετατροπές συμβάσεων».

«Όσοι μπλοκάρουν αυτήν τη διαδικασία είτε ψεύδονται ή αγνοούν το νόμο, και άγνοια του νόμου δεν νοείται από αιρετούς οι οποίοι έχουν δώσει όρκο», συμπλήρωσε.

Τέλος, σχετικά με το πολιτικό σύστημα, η κ. Χριστοφιλοπούλου υποστήριξε ότι «όλα πρέπει να αλλάξουν: οι πολιτικοί θεσμοί, η εκλογική διαδικασία, η αξιολόγηση θα πρέπει να συντείνουν για να αλλάξουν αντιλήψεις όλοι, πολιτικοί και πολίτες. Να βάλουμε το μαχαίρι στο κόκαλο».