«Το Δημόσιο υπάρχει και λειτουργεί όχι για τον υπάλληλο αλλά για τον πολίτη και είναι προς το συμφέρον του υπαλλήλου να αξιολογείται και να ξεχωρίζει».
Αυτό τόνισε σε δηλώσεις του στο ΣΚΑΪ, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας, προαναγγέλλοντας μάλιστα ότι η προαγωγή θα γίνεται πλέον βάσει απόδοσης, με κριτήρια και υποκριτήρια που θα καθορίζονται με βάση τον χαρακτήρα της κάθε υπηρεσίας, και όχι με βαθμολογική προαγωγή,
Τα κριτήρια, σχολιάζει ο ίδιος, θα είναι και οι στόχοι από τον εκάστοτε προϊστάμενο και θα εποπτεύονται από το συμβούλιο αξιολόγησης, πριν από την τελική αξιολόγηση στο τέλος κάθε χρόνου.
Δε θέλουμε «σολίστες» υπαλλήλους, τόνισε ο κ. Ρέππας, κάνοντας λόγο και για φαινόμενα «γαλάζιας συνέντευξης», που είχε καθιερώσει η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως είπε.
