Κάθε αναζήτηση δουλειάς οφείλει να ξεκινά με ένα καλογραμμένο και περιποιημένο βιογραφικό σημείωμα, την ίδια τη βιτρίνα της προσωπικότητάς μας.
Εκεί δηλαδή που θα παρουσιάσεις τα επαγγελματικά σου επιτεύγματα, τα προσόντα και την εμπειρία σου. Και τίποτα άλλο!
Πόσο μάλλον που πλέον τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού έχουν και την τεχνητή νοημοσύνη στο πλευρό τους να ξεδιαλύνει τα κακογραμμένα βιογραφικά, που δεν θα φτάσουν ποτέ σε ανθρώπινο χέρι.
Η CareerBuilder ρώτησε 2.000 επικεφαλής προσλήψεων για τα πιο συχνά λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι και ένα από αυτά δεν μπορεί να περάσει κατά κανέναν τρόπο στα «ψιλά».
«Δεν χρειάζεται να γράψετε ‘‘τηλέφωνο’’ πριν από τον αριθμό του κινητού σας τηλεφώνου»! Αυτό μας λέει πως συναντά πολύ συχνά στην καθημερινότητά της η Rosemary Haefner, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού στην CareerBuilder, κάτι που την κάνει να χαμογελά ειρωνικά.
«Είναι αρκετά χαζό», λέει, «όλοι ξέρουν πως αυτός είναι ο αριθμός του τηλεφώνου σας». Το ίδιο μας λέει πως συμβαίνει και με τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, δεν χρειάζεται το «email» μπροστά…
