Για 4η συνεχόμενη χρονιά πραγματοποιήθηκε το Annual Leadership Summit του Your Directors Club (YDC), το οποίο φέτος έλαβε χώρα στις 16 Οκτωβρίου στο Athens Marriott Hotel, υπό τον τίτλο «Future Skills 2030». Το Summit αυτό έχει πλέον μετατραπεί σε θεσμό και πολυαναμενόμενο γεγονός στον επιχειρηματικό κόσμο καθώς κάθε φορά εισάγει μία νέα θεματική, την αναλύει βάσει ποσοτικών και ποιοτικών δεδομένων και μετά καλεί Διευθυντές και CEOs σε γόνιμο διάλογο μέσω του οποίου διερευνώνται σε βάθος επερχόμενες ευκαιρίες, προκλήσεις, πεποιθήσεις και προβληματισμοί της κάθε πλευράς, διαφορές και, κυρίως, σημεία σύγκλισης και δημιουργικής συνεργασίας.
Κατά τη διάρκεια του Summit, πραγματοποιήθηκε εισήγηση από τον Επίκουρο Καθηγητή του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Δρ Ιωάννη Θάνο, σχετικά με το μέλλον των δεξιοτήτων και της απασχόλησης. Στην εισήγηση του, ο κ. Θάνος εστίασε τόσο στα αποτελέσματα διεθνών ερευνών όσο και στην Ελληνική πραγματικότητα.
Την αρχική αυτή παρουσίαση διαδέχθηκε συζήτηση μεταξύ δύο πάνελ, το ένα αποτελούμενο από Διευθυντές-μέλη του YDC και το άλλο από CEOs-μέλη του CEO Clubs Greece (υπό την αιγίδα του οποίου τελεί το YDC). Πιο αναλυτικά, το πάνελ των Διευθυντών αποτελείτο από τους κ.κ. Νίκο Μπούτα, HR Director, Eltrak SA, Νίκο Μαυροφόρο, Logistics Account Manager & DC Manager Greece, Signify, Νατάσσα Λαζαρίδου, Commercial Director, Elin Τεχνική, και Θεώνη-Ανδρέα Στυλιανού, Manager, Executive Search & HR Consulting, RSM Greece. Το πάνελ των CEOs αποτελείτο από τους κ.κ. Αλέξανδρο Αθανασούλα, President & CEO, Stirixis Group, Χάρη Λαούδη, CEO, Max Greece, Ανδρέα Πετρόπουλο, CEO, Convert Group, και Πέγκυ Βελιώτου, Partner, KPMG Advisory. Τη συζήτηση συντόνισε ο κ. Ιωάννης Τσιλίρας, Customer Experience Transformation & Data Strategy Director στον ΟΤΕ.
Τόσο η παρουσίαση όσο και η συζήτηση επικεντρώθηκαν σε καυτά θέματα της εποχής όπως οι επιπτώσεις του ΑΙ στην αγορά εργασίας, ο καθορισμός των πλέον απαραιτήτων δεξιοτήτων στην αγορά του μέλλοντος, οι διαφορές μεταξύ των πρακτικών μεγάλων επιχειρήσεων σε σχέση με τις μικρομεσαίες που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της Ελληνικής οικονομίας, και ο ρόλος της παιδείας, της εκπαίδευσης και της δια βίου μάθησης στη στήριξη των εργαζομένων και των εταιριών σήμερα και στο μέλλον.
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που με το 4ο Annual Leadership Summit του το YDC εξακολουθεί να αποτελεί το πλέον κατάλληλο πλαίσιο για την παρουσίαση καινοτόμων θεματικών,» σημείωσε η κυρία Γεωργία Καρτσάνη, Ιδρύτρια και CEO του YDC. «Παράλληλα, με τη φετινή εισήγηση συνεχίζουμε την αγαστή συνεργασία μας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, γεγονός που μας εμπνέει να ενώνουμε συχνά τις δυνάμεις μας με την πανεπιστημιακή κοινότητα ώστε να διαμορφώνουμε από κοινού το μέλλον που ονειρευόμαστε. Αυτό όμως που μας κάνει πραγματικά υπερήφανους είναι το γεγονός ότι, διανύοντας τον 5ο χρόνο λειτουργίας του, το YDC καθιέρωσε πλέον το Annual Summit του ως μία πρωτοποριακή και μοναδική πρωτοβουλία στην Ελλάδα καθώς προσφέρει την ευκαιρία σε Διευθυντές και CEOs να συζητούν εποικοδομητικά, να εκφράζουν τις διαφορές τους, να αναζητούν σημεία σύγκλισης, και να γεφυρώνουν τυχόν χάσματα αντίληψης μέσα σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης και κατανόησης που εξασφαλίζεται από τις θεμελιώδεις αξίες του YDC και του CEO Clubs Greece. Με αυτόν τον τρόπο αναπτύσσεται μία ακόμα πιο στενή και εποικοδομητική συνεργασία μεταξύ των δύο πλευρών, διαμορφώνοντας την ηγεσία του αύριο, αφήνοντας ένα σημαντικό προσωπικό, εταιρικό και κοινωνικό αποτύπωμα και «υπογράφοντας» μία υπόσχεση για το μέλλον της χώρας που μας γεμίζει ελπίδα και αισιοδοξία.»
