Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα ανακοίνωσε ότι σκοπεύει να διπλασιάσει τον αριθμό των γυναικών που εργάζονται στον Οργανισμό έως το 2019 από το 14% που είναι σήμερα στο 28% στις ανώτερες θέσεις της διοίκησης και στο 35% από το 17% που είναι σήμερα στις μεσαίες διοικητικές θέσεις.
Τα μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ζήτησαν αλλαγή της πολιτικής που ακολουθεί η ΕΚΤ όταν μετά από προκήρυξη κάποιων θέσεων όλες πληρώθηκαν με άντρες.
Ταυτόχρονα κανένα από τα 23 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας – 17 εκ των οποίων είναι οι κεντρικοί τραπεζίτες των χωρών μελών της ευρωζώνης – δεν είναι γυναίκα.
Το σχέδιο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας αφορά στις θέσεις που καλύπτονται στον Οργανισμό και όχι σε αυτές που καλύπτουν οι κεντρικές κυβερνήσεις.
