Περίπου 600.000 είναι οι εργαζόμενοι που θα έχουν αύξηση αποδοχών και 280.000 πολίτες θα ωφεληθούν από την αύξηση των επιδομάτων μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ που πήρε χθες το πράσινο φως από το υπουργικό συμβούλιο.
Συνολικά η αύξηση του κατώτατου μισθού και των επιδομάτων που συνδέονται με αυτόν θα ωφελήσει άμεσα περίπου 880.000 πολίτες.
Όπως εξήγησε, η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου σε τηλεοπτική της συνέντευξη, η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού από 01/02/2019 διαμορφώνει τα εξής δεδομένα:
– Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 650 ευρώ τον μήνα μεικτά, από τα 586,08 ευρώ (αύξηση 11%).
– Το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 29,04 ευρώ/ημέρα μεικτά, από τα 26,18 ευρώ (αύξηση 11%).
– Ο υποκατώτατος μισθός καταργείται. Ο κατώτατος μισθός και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 650 ευρώ/μήνα μεικτά, από τα 510,95 ευρώ (αύξηση 27%).
– Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργείται. Το κατώτατο ημερομίσθιο και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 29,04 ευρώ/ημέρα μεικτά, από τα 22,83 ευρώ (αύξηση 27%).
– Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες.
– Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται από τα 360 ευρώ στα 400 ευρώ.
– Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξάνεται από τα 586,08 ευρώ στα 650 ευρώ.
– Αυξάνονται συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.
Δείτε πώς διαμορφώνονται οι νέοι μισθοί
Κατάργηση υποκατώτατου μισθού
Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται και οι διαμορφωμένες τριετίες:
Ποια είναι τα 24 επιδόματα που αυξάνονται μαζί με τον κατώτατο μισθό
Η αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε στο υπουργικό συμβούλιο το μεσημέρι της Δευτέρας «συμπαρασύρει» και μία σειρά επιδομάτων, που, επίσης, αυξάνονται.
«Πράγματι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα οδηγήσει σε αύξηση συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με αυτόν και τα οποία στηρίζουν περισσότερους από 280.000 συμπολίτες μας. Τα κυριότερα από αυτά είναι το επίδομα ανεργίας, η παροχή μητρότητας, το εποχικό επίδομα, η αποζημίωση ασκουμένων σπουδαστών, το επίδομα επίσχεσης εργασίας ή διακοπής εργασιών της επιχείρησης και το επίδομα διαθεσιμότητας».
Δείτε αναλυτικά ποια είναι αυτά:
(Οι επισυναπτόμενοι πίνακες είναι του ΑΠΕ-ΜΠΕ)