Με βασικό στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης, την καλύτερη ενσωμάτωση των πολιτών στην αγορά εργασίας και την προώθηση ενός δίκαιου και σύγχρονου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προχωρά σε σημαντικές μεταρρυθμίσεις για το 2025.

Οι αλλαγές που προγραμματίζονται καλύπτουν ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως η ψηφιοποίηση, η αναμόρφωση του συστήματος πιστοποίησης αναπηρίας και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζομένους σε όλους τους κλάδους.

Οι στρατηγικές ενέργειες που αναμένονται για το επόμενο έτος αναδεικνύουν τη σημασία της προσαρμογής στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και της κοινωνικής προστασίας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο στρατηγικός προγραμματισμός στοχεύει στην ενίσχυση των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, προσφέροντας ταυτόχρονα ουσιαστικές λύσεις για τις προκλήσεις του σύγχρονου κόσμου.

Ψηφιοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης και της έκδοσης συντάξεων

Στο πλαίσιο της αναβάθμισης των δημόσιων υπηρεσιών, η πλήρης ψηφιοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης αποτελεί έναν από τους βασικούς στόχους του υπουργείου. Θα ψηφιοποιηθεί το σύνολο του ασφαλιστικού ιστορικού των πολιτών, καταργώντας τις χειρόγραφες διαδικασίες και εξαλείφοντας τις καθυστερήσεις. Η χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης θα συμβάλει σε πιο γρήγορες και διαφανείς διαδικασίες, δίνοντας τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους να παρακολουθούν και να ελέγχουν τα δεδομένα τους ηλεκτρονικά.

Παράλληλα, προγραμματίζεται η δημιουργία ενός Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος για την κοινωνική ασφάλιση, που θα συνδέει όλες τις σχετικές υπηρεσίες και θα διευκολύνει την επικοινωνία μεταξύ πολιτών και κράτους.

Διεύρυνση της απασχόλησης και ένταξη ευάλωτων ομάδων

Η ανεργία στην Ελλάδα υποχώρησε σε μονοψήφιο ποσοστό το τρίτο τρίμηνο του 2024 (9%), όμως παραμένει κρίσιμος τομέας πολιτικής. Το υπουργείο δρομολογεί νέες δράσεις για τη στήριξη της απασχόλησης και την ενσωμάτωση ομάδων όπως άτομα με αναπηρία και ευάλωτοι πληθυσμοί στην αγορά εργασίας.

Οι παρεμβάσεις θα επικεντρωθούν στη δημιουργία επιδοτούμενων προγραμμάτων κατάρτισης, καθώς και στην επιχορήγηση επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν ανέργους. Στόχος είναι η μείωση της ανεργίας, η ομαλή είσοδος των νέων στην αγορά και η αύξηση του εισοδήματος των νοικοκυριών.

Επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας έχει αναδειχθεί σε σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης της διαφάνειας και προστασίας των εργατικών δικαιωμάτων. Το 2025, το μέτρο θα επεκταθεί σε νέους κλάδους πέρα από το λιανεμπόριο, τις βιομηχανίες, τις τράπεζες και τις ασφαλιστικές. Σειρά παίρνουν ο τουρισμός, η εστίαση και οι υπηρεσίες καθαρισμού.

Η κάρτα αναμένεται να καλύψει περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη εργασιακή διαφάνεια και καλύτερο έλεγχο του ωραρίου.

Αναμόρφωση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ)

Σημαντικές παρεμβάσεις προγραμματίζονται και στο ΚΕΠΑ, με στόχο την εξυγίανση των διαδικασιών πιστοποίησης αναπηρίας. Θα απλοποιηθούν τα βήματα, θα περιοριστεί η ανάγκη φυσικής παρουσίας και θα επιταχυνθεί η απονομή δικαιωμάτων στους δικαιούχους.

Το ΚΕΠΑ ενισχύεται με νέο ιατρικό προσωπικό και προσθήκη παθήσεων στη λίστα των μη αναστρέψιμων. Η μεταρρύθμιση αποσκοπεί στη μείωση των καθυστερήσεων και στην καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.

Ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Μετά τη θέσπιση του νέου κατώτατου μισθού, το υπουργείο δίνει έμφαση στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων και του κοινωνικού διαλόγου. Θα υλοποιηθεί σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με σκοπό τη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων και τη διασφάλιση σταθερότητας στις εργασιακές σχέσεις.

Η αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις αναμένεται να ενισχύσει την κοινωνική ευημερία.

Αύξηση του πραγματικού εισοδήματος

Το υπουργείο αναγνωρίζει την ανάγκη ουσιαστικής βελτίωσης του βιοτικού επιπέδου. Το 2025 προβλέπεται αύξηση 2,4% στις συντάξεις, αλλά και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Ταυτόχρονα, προγραμματίζεται οριζόντια αύξηση αποδοχών στο Δημόσιο.

Η κυβερνητική στρατηγική στοχεύει στη δημιουργία ενός δίκαιου και βιώσιμου εισοδηματικού πλαισίου για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως κλάδου απασχόλησης.