Κυριαρχία των ανδρών στις θέσεις ευθύνης στις μεγάλες εταιρείες της Γερμανίας, εμφανίζει σχετική μελέτη που δημοσιοποιήθηκε την Τρίτη. Με βάση αυτή τη μελέτη, οι άνδρες καταλαμβάνουν περίπου κάτι λιγότερο από το 90% των υψηλόβαθμων θέσεων στις μεγάλες εταιρείες στη Γερμανία.
Οι γυναίκες αντίστοιχα καταλαμβάνουν μόνο 11,1% των εταιρικών θέσεων ισχύος, σύμφωνα με την διευθύντρια της γυναικείας πρωτοβουλίας «Γυναίκες στα Διοικητικά Συμβούλια».
Η μελέτη έλαβε στοιχεία από 160 εταιρείες εισηγμένες στο χρηματιστηριακό δείκτη DAX.
«Εδώ και δύο χρόνια, η παρουσία των γυναικών αυξήθηκε κατά 4,6% αλλά είναι πολύ μικρό ποσοστό για να μιλήσει κανείς για σημαντική βελτίωση η οποία γίνεται με μικρά βήματα», δήλωσε η Μόνικα Σουλτζ- Στρέλοου στο Γερμανικό Πρακτορείο Ειδήσεων (DPA).
Σύμφωνα με την ίδια για να αλλάξει κάτι, σε μεγαλύτερη κλίμακα, απαιτείται τουλάχιστον 20 με 25% παρουσίας των γυναικών σε θέσεις ευθύνης και ισχύος.
