Υψους 2,3 δισ. ευρώ θα είναι τα 17 προγράμματα του ΟΑΕΔ που
θα ανακοινώσει τις επόμενες ημέρες ο Πρωθυπουργός κ. Γ. Παπανδρέου, σε μια
προσπάθεια να τεθεί ένα ανάχωμα στην έκρηξη της ανεργίας η οποία προσλαμβάνει
εκρηκτικές διαστάσεις. Σύμφωνα με το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, το ποσοστό της πραγματικής
ανεργίας θα υπερβεί το 2011 το 20% (1 εκατομμύριο άνθρωποι θα βρεθούν χωρίς
δουλειά), φθάνοντας στα υψηλότερα επίπεδα της πεντηκονταετίας. Τονίζεται ότι στο
προσχέδιο του προϋπολογισμού εκτιμάται ότι το ποσοστό της ανεργίας το 2010 θα
ανέλθει σε 11,6%- από 9,5% το 2009- εκτίμηση που θεωρείται σχετικά αισιόδοξη,
δεδομένου ότι κατά το β΄ τρίμηνο εφέτος η ανεργία είχε ανέλθει σε 11,8%. Για τα
επόμενα έτη, το προσχέδιο προβλέπει επιδείνωση της κατάστασης, με την ανεργία
να ανέρχεται σε 14,5% το 2011, σε 15% το 2012 και σε 14,6% το 2013.
Το μεγαλύτερο (και
σημαντικότερο) θα είναι το πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης
με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000
θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Ο
προϋπολογισμός για το πρόγραμμα είναι 992.000.000ευρώ και θα χρηματοδοτείται
από τον ΟΑΕΔ μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ-ΟΑΕΔ. Σκοπός αυτού του
προγράμματος είναι η επιχορήγηση200.000θέσεων πλήρους απασχόλησης, σε επιχειρήσεις και γενικά
εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με την επιχορήγηση του μη μισθολογικού κόστους
που αντιστοιχεί στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές, ως κίνητρο για τη διατήρηση
τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών, με
έμφαση στις ειδικές ομάδες εργαζομένων, οι οποίες αναλύονται ως εξής:
– Ατομα με αναπηρία – Εργαζόμενοι ηλικίας 50 ετών και άνω Οι
ενταγμένες επιχειρήσεις θα επιχορηγηθούν για το 50% των εργαζομένων που
απασχολούν κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και ειδικότερα για
έναν (1) έως και ογδόντα (80) εργαζομένους κατ΄ ανώτατο όριο, με την προϋπόθεση
να διατηρήσουν ίσο αριθμό τουλάχιστον μη επιχορηγούμενων εργαζομένων με τον
αριθμό των επιχορηγουμένων καθ΄ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στις
μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (μεικτή, ΒΑΕ και Επαγγελματικός Κίνδυνος) και της επικουρικής
ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ, καθώς και στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές εκείνων που
το ΙΚΑ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης.
Για τους εργαζομένους που αντί του ΕΤΕΑΜ ασφαλίζονται σε άλλα Επικουρικά
Ταμεία, ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο ύψος των
αντίστοιχων μηνιαίων εργοδοτικών εισφορών για όλους του κλάδους κύριας
ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές των αντίστοιχων
Επικουρικών Ταμείων, καθώς και των εργοδοτικών εισφορών εκείνων που το ΙΚΑ
εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης. Επίσης,
ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται επιπλέον το ποσό που αντιστοιχεί στις εργοδοτικές
εισφορές των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και των επιδομάτων αδείας, για τους
μήνες που αυτά καταβάλλονται.
Το ποσό επιχορήγησης αποδίδεται μέσω της χρέωσης του
αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ-ΟΑΕΔ και της αντίστοιχης πίστωσης του λογαριασμού
του εργοδότη, σε ποσοστό:
– Εκατό τοις εκατό (100%) για τα άτομα με αναπηρία. Ως βάση
για τον ποσοστιαίο υπολογισμό του ανωτέρω ποσού επιχορήγησης λαμβάνονται οι
πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων/ επιχορηγουμένων που
αντιστοιχούν μέχρι του ύψους των δύο χιλιάδων (2.000) ευρώ.
– Εκατό τοις εκατό (100%) για εργαζομένους ηλικίας 50 ετών
και άνω. Ως βάση για τον ποσοστιαίο υπολογισμό του ανωτέρω ποσού επιχορήγησης
λαμβάνονται οι πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων/
επιχορηγουμένων που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους των χιλίων οκτακοσίων (1.800)
ευρώ.
– Εκατό τοις εκατό (100%) για τους κοινούς εργαζομένους. Ως
βάση για τον ποσοστιαίο υπολογισμό του ανωτέρω ποσού επιχορήγησης λαμβάνονται
οι πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων/ επιχορηγουμένων
που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους των χιλίων τριακοσίων (1.300) ευρώ.
Η διάρκεια του συνολικού προγράμματος ανέρχεται στους
δεκαοκτώ (18) μήνες, εκ των οποίων οι δώδεκα (12) μήνες αφορούν σε επιχορήγηση
και οι υπόλοιποι έξι (6) μήνες σε δέσμευση.
Μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχειρήσεις έως τις
31-12-2010. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα δεν θα πρέπει να έχει
προβεί κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα
σε μείωση προσωπικού. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης
εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του
εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας
εξόδου. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση θα πρέπει να έχει προβεί σε
αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής
στο πρόγραμμα. Η ανωτέρω προϋπόθεση ισχύει και για επιχειρήσεις που
δημιουργήθηκαν ύστερα από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία
στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.
Η επιχείρηση συμμετέχει στο πρόγραμμα για το 50% του
προσωπικού που απασχολούσε κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για
συμμετοχή στο πρόγραμμα και από ένα (1) μέχρι ογδόντα (80) άτομα του προσωπικού
της κατ΄ ανώτατο όριο, με την προϋπόθεση να διατηρήσουν στην επιχείρησή τους
ίσο τουλάχιστον αριθμό μη επιχορηγούμενων εργαζομένων με τον αριθμό των
επιχορηγουμένων, λαμβάνοντας υπόψη τις υποχρεώσεις και δεσμεύσεις του άρθρου 8
της παρούσας απόφασης, καθ΄ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, ήτοι για δεκαοκτώ
(18) μήνες.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και
γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ως εξής:
– Το 50% των επιχορηγούμενων θέσεων, ήτοι 100.000, θα
καλυφθούν από τις πολύ μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν από 2-9 άτομα κατά
την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα.
– Το 30% των επιχορηγούμενων θέσεων, ήτοι 60.000, θα
καλυφθούν από τις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν από 10-49 άτομα κατά την
ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα.
– Το 20% των επιχορηγούμενων θέσεων, ήτοι 40.000, θα
καλυφθούν από τις επιχειρήσεις που απασχολούν από 50 άτομα και άνω κατά την
ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα.
Ωφελούμενοι του προγράμματος:
Εργαζόμενοι ηλικίας 50 ετών και άνω (οι οποίοι έχουν
συμπληρώσει το 49ο έτος της ηλικίας τους, δηλαδή να διανύουν το 50ό έτος).
Εργαζόμενοι με αναπηρίες.
Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι πρέπει:
– Να ανήκουν στο μόνιμο προσωπικό και οι οποίοι συνεχίζουν
να εργάζονται στις επιχειρήσεις με καθεστώς πλήρους απασχόλησης αορίστου χρόνου
για χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών.
Να εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου υπό την
προϋπόθεση της επέκτασης της σύμβασής τους μέχρι τη λήξη του προγράμματος.
Τα ωφελούμενα άτομα θα πρέπει να είναι έλληνες πολίτες ή
πολίτες κράτους-μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα
διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας καθώς και υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν
δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης.
Μετά την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος οι επιχειρήσεις
που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις,
υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα
του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος
ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ ή ΚΠΑ2.
Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ