Αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές τους θα δουν οι εργαζόμενοι σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ άμεσα.
Σύμφωνα με την απόφαση την οποία υπέγραψε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αναστάσιος Πετρόπουλος, επέρχεται μείωση έως 4% στις εισφορές που καταβάλλουν εργαζόμενοι και εργοδότες για τον κλάδο κύριας σύνταξης από 1/1/2017 σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ.
Στην Υπουργική Απόφαση, η οποία καθορίζει το νέο καθεστώς εισφορών σε πρώην ΔΕΚΟ προβλέπεται πως από 1/1/2017, στη ΔΕΗ, οι εργατικές εισφορές θα μειωθούν κατά 1,9 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι εργοδοτικές εισφορές κατά 2,1 μονάδες. Συνολικά, δηλαδή, θα επέλθει μείωση 4% στις εισφορές επί των ακαθαρίστων αποδοχών των εργαζομένων στη ΔΕΗ.
Μάλιστα, η αύξηση αυτή δεν θα εξαντληθεί μόνο φέτος, αλλά θα συνεχιστεί μέχρι και το 2020, φτάνοντας σωρευτικά το 13%.
Για τους ασφαλισμένους του τέως ΤΣΠ-ΗΣΑΠ, θα μειωθούν φέτος οι εργατικές εισφορές στο 8,29% έναντι 8,8% που ίσχυαν μέχρι 31/12/2016.
Για τους ασφαλισμένους του ΤΑΠ-ΟΤΕ θα υπάρξει μείωση των εργατικών εισφορών από 1/1/2017 στο 8,2% έναντι 8,8% που ήταν μέχρι πέρσι. Οι εργοδοτικές εισφορές θα μειωθούν από 18,6% που ήταν έως 31/12/2016 στο 17,3% από 1/1/2017.
«Μικρή αύξηση θα δουν στις αποδοχές τους υπάλληλοι σε ΔΕΚΟ – τράπεζες και διάφορους άλλους εργοδότες, που κατέβαλλαν υψηλότερη εισφορά για κλάδο σύνταξης από το ΙΚΑ» εξηγεί στο Έθνος, ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.
Οπως ο ίδιος υπολογίζει, η αύξηση αποδοχών κυμαίνεται κοντά στο 0,5% – 1% για το 2017 και σε απόλυτους αριθμούς μπορεί να είναι από 6 ευρώ (για μισθούς των 600 ευρώ) ως και 20 ευρώ (για μισθούς των 2.000 ευρώ) τον μήνα.
Για τα πολύ υψηλόμισθα στελέχη των ΔΕΚΟ ή/και των τραπεζών μπορεί να αγγίξει τα 70 ευρώ. Η σταδιακή μείωση των εισφορών συνεχίζεται και το 2018 και το 2019. Προσοχή καθώς ο εργαζόμενος καρπώνεται στον μισθό του μόνο τη μείωση της εισφοράς του ασφαλισμένου. Το «ψαλίδι» των εργοδοτικών εισφορών αφορά την… τσέπη του εργοδότη.
Η αναπροσαρμογή των εισφορών αφορά 35.000 «παλαιούς» -επί το πλείστον- ασφαλισμένους, που μπήκαν στο σύστημα πριν από την 1/1/1993. Πρόκειται για 18 κατηγορίες εργαζομένων σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ, Εθνική Τράπεζα και Εθνική Ασφαλιστική, ΕΤΒΑ, υπαλλήλους συνεταιρισμών, ιπτάμενο προσωπικό και προσωπικό εδάφους, ηθοποιούς, χορευτές, μουσικούς και υπαλλήλους ασφαλιστικών ταμείων. Οι διατάξεις αφορούν και καλλιτέχνες νέους ασφαλισμένους (από το 1993 και μετά).