Ο κύβος ερρίφθη και μεθαύριο Τετάρτη στο υπουργικό συμβούλιο, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης αναμένεται να ανακοινώσει τον νέο αυξημένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο, το οποίο θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2025. Η αύξηση αυτή αφορά άμεσα τουλάχιστον 575.684 εργαζόμενους ή το 22,8% του συνόλου των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, ο νέος κατώτατος μισθός κλειδώνει στα 880 ευρώ, με αύξηση 50 ευρώ σε σχέση με τον σημερινό. Η απόφαση αυτή, που θα ληφθεί από το υπουργικό συμβούλιο, δίνει μια μικρή, αλλά ουσιαστική ώθηση στα εισοδήματα των χαμηλόμισθων, ενισχύοντας την αγοραστική τους δύναμη.

Τι πρότειναν οι κοινωνικοί εταίροι

Οι κοινωνικοί εταίροι είχαν προτείνει αυξήσεις μεταξύ 3% και 5%, με τους εργοδοτικούς φορείς να προτείνουν ανώτατο όριο 5%, δηλαδή 872 ευρώ.

Το ΚΕΠΕ εισηγήθηκε αύξηση 3%-5%, ενώ το Ινστιτούτο ΣΕΤΕ τοποθέτησε την πρότασή του στα 870 ευρώ με αύξηση έως 4,82%.

Η Τράπεζα της Ελλάδος υποστήριξε μια πιο συγκρατημένη αύξηση 4%, προτείνοντας κατώτατο μισθό 863 ευρώ, ενώ το ΙΟΒΕ εισηγήθηκε αύξηση 3,5%, δηλαδή 859 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και το ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ τόνισαν την ανάγκη συνολικών μέτρων στήριξης των μικρών επιχειρήσεων, ώστε να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το Δημόσιο, καθώς από την 1η Απριλίου 2025 ο εισαγωγικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα ευθυγραμμιστεί με αυτόν του ιδιωτικού τομέα. Παράλληλα, από το 2026 προβλέπεται ενιαίος εισαγωγικός και κατώτατος μισθός για όλους τους εργαζομένους, σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό.

Μέχρι και το 2027, ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με το ισχύον σύστημα, δηλαδή μέσω της διαδικασίας διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι θα καταθέτουν προτάσεις, ενώ η τελική απόφαση για το ποσοστό της αύξησης θα λαμβάνεται από την κυβέρνηση.

Από την 1η Ιανουαρίου του 2028, αλλάζει ο τρόπος διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, καθώς θα εφαρμόζεται μαθηματικός τύπος. Ο νέος μηχανισμός θα λαμβάνει υπόψη το ποσοστό του πληθωρισμού, με έμφαση στις επιπτώσεις του στα νοικοκυριά που βρίσκονται στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.

Ο τελικός στόχος: 950 ευρώ κατώτατος, 1.500 ευρώ μέσος μισθός

Σε βάθος χρόνου, η κυβέρνηση στοχεύει να αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027, με την τωρινή αύξηση να αποτελεί το πρώτο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση. Ωστόσο, η μεγαλύτερη πρόκληση για το 2025 δεν είναι μόνο η αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά η συνολική ενίσχυση των αμοιβών, οι οποίες τα τελευταία χρόνια δεν ακολούθησαν την ανάπτυξη της οικονομίας.

Ο στόχος είναι η αύξηση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας, κάτι που εξαρτάται από τη διεύρυνση και ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων. Σήμερα, μόλις το 26% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις, ενώ ο ευρωπαϊκός στόχος είναι το 80%.

Σημείο τριβής οι κλαδικές συμβάσεις

Η επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων αποτελεί σημείο τριβής μεταξύ κυβέρνησης, αντιπολίτευσης και κοινωνικών εταίρων, καθώς επηρεάζει άμεσα τη διαμόρφωση των μισθών και την ισορροπία στην αγορά εργασίας.

Η τελική απόφαση για το ύψος της αύξησης και το πλαίσιο εφαρμογής της θα καθορίσει όχι μόνο την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, αλλά και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον.