Σάλος έχει προκληθεί στην Αυστραλία από τη δήλωση του κτηματομεσίτη Τιμ Γκάρνερ, ενός εκ των πλουσιότερων ανθρώπων στη χώρα, που ζήτησε να γίνουν απολύσεις και να αυξηθεί η ανεργία ώστε να «εξοντωθεί» η αλαζονεία των εργαζομένων.
Τα σχόλια του Γκάρνερ προκάλεσαν παγκόσμια κατακραυγή καθώς το βίντεο με τα λόγια του έκανε το γύρο του κόσμου μέσα από τα social media, αφού είπε ότι η ανεργία πρέπει να διπλασιαστεί για να θυμίζει στους αλαζόνες εργαζόμενους τη θέση τους. «Πρέπει να δούμε πόνο στην οικονομία», δήλωσε ο πρώην ιδιοκτήτης γυμναστηρίου που έγινε μεγιστάνας των ακινήτων.
Στο παρελθόν έχει αναφέρει ότι οι νέοι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά σπίτια επειδή ξοδεύουν πολλά σε τοστ με αβοκάντο.
Το βίντεο με τα σχόλιά του έγινε viral, προσελκύοντας πάνω από 23 εκατομμύρια προβολές και έντονες επικρίσεις στο διαδίκτυο. Μιλώντας κατά τη διάρκεια μιας συνόδου για τα ακίνητα αυτήν την εβδομάδα, ο 41χρονος είπε ότι η πανδημία της Covid-19 έχει αλλάξει προς το χειρότερο τη στάση και την εργασιακή ηθική των εργαζομένων θέτοντας τους οικοδόμους ως παράδειγμα. Υποστήριξε ότι η αλλαγή αυτή επηρεάζει την παραγωγικότητα στον τομέα, η οποία – σε συνδυασμό με τους αυστηρότερους κανονισμούς – τροφοδοτεί την έλλειψη κατοικιών στην Αυστραλία.
Εξέφρασε μάλιστα την άποψη ότι το σημερινό ποσοστό ανεργίας της χώρας που είναι 3,7% θα πρέπει να αυξηθεί κατά 40-50% για να μειωθεί η «αλαζονεία στην αγορά εργασίας». Αν συνέβαινε κάτι τέτοιο περισσότερα από 200.000 άτομα θα έχαναν τη δουλειά τους.
«Υπάρχει μια συστηματική αλλαγή όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι ο εργοδότης είναι εξαιρετικά τυχερός που τους έχει», δήλωσε ο Τιμ Γκάρνερ. «Πρέπει να τους υπενθυμίσουμε ότι εργάζονται για τον εργοδότη, όχι το αντίθετο».
Τώρα τα… μαζεύει
Βλέποντας τις αντιδράσεις, ο Γκάρνερ αναγκάστηκε να βάλει δήλωση… μετάνοιας, αν και η αλήθεια είναι πως κανείς δεν πίστεψε πως άλλαξε άποψη. Απλά «πιάστηκε στα πράσα». «Μετανιώνω για τα σχόλια που έκανα αναφορικά με την παραγωγικότητα και την ανεργία στην Αυστραλία. Ήταν ξεκάθαρα λάθος μου. Ήταν εντελώς αναίσθητα προς τους εργαζόμενους, τους επαγγελματίας και τις οικογένειας της Αυστραλίας», αναφέρει μεταξύ άλλων.
Οι παρατηρήσεις του έγιναν σε μια εποχή που πολλές εταιρείες αντιπαρατίθενται με το προσωπικό για θέματα όπως η εξ αποστάσεως εργασία και η αμοιβή.
Η αλλαγή της στάσης απέναντι στην απασχόληση αποτελεί επίσης θέμα ευρείας συζήτησης στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, δίνοντας αφορμή για hashtags όπως «quiet quitting», ένας όρος που έχει σκοπό να αποτυπώσει την απόφαση να σταματήσει κανείς να κάνει τα πάντα για τους εργοδότες του και «lazy-girl jobs», που αναφέρεται σε καλά αμειβόμενες, ευέλικτες θέσεις εργασίας που προσφέρουν μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
